Ihre Ansprechpartnerin

Personalabteilung
Anke Larisch
Personal- und Organisationsentwicklung

Telefon 03866-404-130
anke.larisch@lgmv.de

Karriere und Ausbildung

Die Landgesellschaft ist ein attraktiver Arbeitgeber

Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder Karriereentwicklung, die Landgesellschaft bietet attraktive Arbeitsplätze in vielfältigen Aufgabenbereichen und mit guten Entwicklungsmöglichkeiten an vier Standorten in Mecklenburg-Vorpommern an.

Wir sind Praxispartner

Für angehende Studierende Dualer Studiengänge in den Bereichen

  • Agrarwirtschaft,
  • Bauingenieurwesen und
  • Immobilienwirtschaft

ist die Landgesellschaft Praxispartner. Für weitere Informationen sprechen Sie uns an!

Derzeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzen.

 Wir freuen uns jedoch auf Ihre Initiativbewerbung! Mit aussage-fähigen Bewerbungsunterlagen ist der erste Schritt getan.

Informationen zu Praktika und Ausbildung:

Die Landgesellschaft bietet Schnupperpraktika für Schüler, technische und kaufmännische Ausbildungen und die Praxis-partnerschaft für das Duale Studium an. Wir bilden aus und begleiten sowohl Praktikanten als auch Studierende in den Bereichen Vermessung, Büromanagement, Agrarwirtschaft, Immobilien-wirtschaft und Bauingenieurwesen.

Sprechen Sie uns an oder senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung.

Ihre Bewerbung bei der Landgesellschaft:

Vorzugsweise bewerben Sie sich per E-Mail oder Sie übersenden uns Ihre Bewerbung per Post. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

•    Anschreiben
•    Lebenslauf
•    Zeugnisse und Zertifikate
•    Foto (optional)

Informationen, die gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetz keine Auswirkung auf eine Entscheidung haben, benötigen wir nicht zwingend (z.B. Foto). Wenn Sie sich für ein Schüler-praktikum bewerben, ist ein einfaches Anschreiben mit einer kurzen Darstellung Ihrer Motivation ausreichend.

Die Auswahl erfolgt in mehreren Stufen: Zunächst sichten wir alle Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Gegebenenfalls folgt ein weiteres Gespräch oder wir vereinbaren Probearbeitstage, bei denen wir Sie und Sie uns schon etwas kennenlernen.

Wenn Sie sich auf den Gesprächstermin vorbereiten, machen Sie sich bereits im Vorfeld Gedanken über Ihre Zukunft und Ihren späteren Job. Welche Fähigkeiten zeichnen Sie aus? Was interessiert Sie? Welche Erwartungen haben Sie an Ihre neue Tätigkeit oder an Ihre Ausbildung? Was sind Ihre besonderen Stärken? Im Gespräch können Sie auch gerne Ihre Fragen an uns stellen.

Zeigen Sie uns Ihr Interesse an unserem Unternehmen!